ハラスメント予防研修

「職場のハラスメントを防ぐことで、誰もがすこやかに働ける組織づくりにつながります」

 

企業のリスク管理上の重要課題として取り上げられるようになったパワハラやセクハラ。言葉としては浸透してきましたが、実際に何がハラスメントにあたるのか、またそれを管理者にどう伝えれば良いのか、組織としての取り組みはまだまだ少ないのが現状です。

 

仕事と関係のないことが原因で優秀な人材が離れてしまうのは、会社にとって大きな不利益です。一方、誰もが力を発揮できる良好な職場環境が保たれることは、貴社の業績アップの原動力となります。

 

どんなことがパワハラ・セクハラにあたるのか、基本的な知識を学ぶとともに、無意識的に起こりうるハラスメントに気づいてもらうため、様々な立場の方に実践的なロールプレイングを通してしっかりと認識していただきます。

メニュー

１日完結コース／50,000円（税別）〜　2時間〜（少人数制）

※フィードバック／2ヶ月後にハラスメントに対する意識が身についたかどうか、社員をチェックし経営者に報告・改善案をご提案します（2時間程度）

研修内容

【基本編】

・何がパワハラ・セクハラにあたるのか？ハラスメントの境界線

・パワハラが起きるメカニズムや心理的側面

・パワハラ・セクハラが組織に及ぼすリスク

【応用編】

・経営者・管理職としての、若手社員への接し方・みだしなみ

・パワハラにならない指導のための、コミュニケーション術

こんな企業様におすすめ

・パワハラ・セクハラ防止の意識を管理職に徹底したい

・優秀な人材の離職・休職を防ぎたい

・パワハラにならない指導方法を学びたい

・社員相互のコミュニケーションを改善し、良好な環境づくりを進めたい

・職場環境を良好にし、会社のイメージアップ・業績アップにつなげたい